Manajemen Pen ggajian Terintegrasi | 13 - 14 Juni 2012 ^!
Perihal penggajian merupakan salah satu bagian yang sangat kritis di dalam Manajemen Sumber daya Manusia. Tidak selalu mudah untuk menghitung dan menyusun penggajian di dalam perusahaan. Banyak pendapat uang bukan tujuan utama bagi kayawan. Karyawan mencari yang lebih dari itu. Namun demikian gaji adalah merupakan basis seseorang melakukan hubungan kerja dengan perusahaan. Sebelum seseorang menjadi karyawan terlebih dahulu akan membicarakan gaji yang akan diperolehnya.
Forum ini akan memberikan jawaban bagi perusahaan untuk menghitung dan menyusun penggajian bagi
karyawan perusahaan secara komprehensif. Menyusun Struktur Skala Gaji baik sebagai salah satu kebutuhan agar memenuhi Undang Undang dan Peraturan Pemerintah (UU13/12003 pasal 92, Kepmennakertrans Nomor: Kep 49/MEN/IV/2004). Memberikan kompensasi berbasis KINERJA bagi Karyawan, memberikan kompensasi atas KOMPETENSI karyawan
CONTACT AKBAR (021) 3318 3601
EMAIL : akbar.manajemenforum@gmail.com
www.forummanajemen.co ..
